01劳动者受疫情或疫情防控措施影响无法正常出勤上班的,用人单位应如何支付劳动者工资报酬?劳动者受疫情或疫情防控措施影响无法至用人单位正常出勤上班,其主张用人单位支付工资报酬的,可按... 查看详情 >>
1、经同意的使用人承担责任的前提和原则《侵权责任法》最初制定时,经历了所有人与使用人承担连带责任至使用人承担责任、所有人承担过错责任的转变。主要考虑的理由在于三个方面:一是如前所述... 查看详情 >>
你可以和男方协议离婚。如果无法就彩礼等事协商一致,你可以起诉离婚,是否需要返还彩礼,法院会根据实际情况判决。首先,根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释... 查看详情 >>
在劳务派遣用工中,用工单位依法将劳动者退回劳务派遣单位后,劳务派遣单位就面临如何重新派遣劳动者的问题。根据《劳务派遣暂行规定》的有关规定,劳务派遣单位维持或提高条件重新派遣但劳动者... 查看详情 >>
一种观点认为,工程是否属于必须招投标项目应依据合同签订时的法律规定来认定。比如湖北东森置业有限公司、国基建设集团有限公司建设工程施工合同纠纷二审民事判决书((2019)最高法民终4... 查看详情 >>